Laboratorio Data, Artificial Intelligence & Transformation (DAT)

Creado el 2 de junio de 2026 en el Instituto Nacional de Criminalística y Criminología (INCC), el laboratorio Data, Artificial Intelligence & Transformation (DAT) acompaña a la institución en la gestión y la valorización de su patrimonio informativo, el desarrollo y la supervisión de la inteligencia artificial y la transformación de su organización.

Su actividad se basa en tres dimensiones complementarias e interdependientes.

Datos, información y conocimiento

DAT contribuye a organizar, documentar, preservar y conectar los recursos informativos de la institución. Apoya la definición de responsabilidades y normas de gestión para mejorar la calidad, la accesibilidad y la reutilización de los datos, respetando los requisitos de seguridad y confidencialidad. Este enfoque también busca preservar el saber práctico y facilitar la transmisión del conocimiento.

Ciencia de datos e inteligencia artificial

El laboratorio desarrolla métodos y herramientas para analizar información compleja, explorar documentos y relacionar fuentes heterogéneas. Recurre en particular a la estadística, los grafos de conocimiento y la inteligencia artificial para apoyar la investigación, facilitar determinadas tareas y fundamentar las decisiones. Contribuye a regular estos usos velando por la calidad de los resultados, la trazabilidad de los tratamientos y la supervisión humana. La preservación de la autonomía, el criterio y la experiencia de los colaboradores guía este enfoque.

Transformación de la organización

DAT acompaña la evolución de los procesos, las prácticas y las formas de colaboración. Junto con los equipos y servicios implicados, busca simplificar los flujos de información, reducir la introducción duplicada de datos y la carga cognitiva innecesaria y desarrollar herramientas adaptadas a las necesidades. También contribuye a estructurar el inicio y la gestión de los proyectos teniendo en cuenta las prioridades y los recursos disponibles. La escucha, la experimentación, el desarrollo de competencias y la apropiación de las herramientas forman parte integral de este acompañamiento.

A través de estas tres dimensiones, DAT contribuye a convertir al INCC en una organización que aprende, capaz de preservar sus conocimientos, transmitirlos y extraer enseñanzas de sus experiencias. Su ambición es permitir que los colaboradores dediquen más tiempo a las actividades que requieren su experiencia y reforzar de forma duradera las capacidades de la institución al servicio de la ciencia y la justicia.