Labor Data, Artificial Intelligence & Transformation (DAT)

Das am 2. Juni 2026 am Nationalen Institut für Kriminalistik und Kriminologie (INCC) gegründete Labor Data, Artificial Intelligence & Transformation (DAT) unterstützt die Institution bei der Verwaltung und Nutzung ihrer Informationsbestände, bei der Entwicklung und Steuerung künstlicher Intelligenz sowie bei der Transformation ihrer Organisation.

Seine Arbeit beruht auf drei sich ergänzenden und voneinander abhängigen Dimensionen.

Daten, Informationen und Wissen

DAT trägt dazu bei, die Informationsressourcen der Institution zu organisieren, zu dokumentieren, zu bewahren und miteinander zu verknüpfen. Es unterstützt die Festlegung von Verantwortlichkeiten und Verwaltungsregeln, um die Qualität, Zugänglichkeit und Wiederverwendung von Daten unter Einhaltung der Sicherheits- und Vertraulichkeitsanforderungen zu verbessern. Dieser Ansatz dient auch dazu, praktisches Fachwissen zu bewahren und die Weitergabe von Wissen zu erleichtern.

Datenwissenschaft und künstliche Intelligenz

Das Labor entwickelt Methoden und Werkzeuge, um komplexe Informationen zu analysieren, Dokumente zu erschließen und heterogene Quellen miteinander zu verknüpfen. Es nutzt insbesondere Statistik, Wissensgraphen und künstliche Intelligenz, um die Forschung zu unterstützen, bestimmte Aufgaben zu erleichtern und Entscheidungen zu fundieren. Es trägt zur Steuerung dieser Anwendungen bei, indem es auf die Qualität der Ergebnisse, die Nachvollziehbarkeit der Verarbeitung und die menschliche Aufsicht achtet. Der Erhalt der Autonomie, des Urteilsvermögens und der Expertise der Mitarbeitenden ist dabei maßgeblich.

Transformation der Organisation

DAT begleitet die Weiterentwicklung von Prozessen, Praktiken und Formen der Zusammenarbeit. Gemeinsam mit den betroffenen Teams und Abteilungen strebt es an, Informationsflüsse zu vereinfachen, doppelte Dateneingaben und unnötige kognitive Belastung zu verringern und bedarfsgerechte Werkzeuge zu entwickeln. Es trägt auch dazu bei, den Start und das Management von Projekten unter Berücksichtigung der Prioritäten und der verfügbaren Ressourcen zu strukturieren. Zuhören, Experimentieren, Kompetenzentwicklung und die Aneignung der Werkzeuge sind integraler Bestandteil dieser Unterstützung.

Durch diese drei Dimensionen trägt DAT dazu bei, das INCC zu einer lernenden Organisation zu machen, die ihr Wissen bewahren und weitergeben sowie aus ihren Erfahrungen lernen kann. Sein Ziel ist es, den Mitarbeitenden mehr Zeit für Tätigkeiten zu ermöglichen, die ihre Expertise erfordern, und die Fähigkeiten der Institution im Dienst von Wissenschaft und Justiz nachhaltig zu stärken.